Kierownik Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Mikołowie ogłasza nabór na stanowisko Inspektora do spraw zamówień publicznych – 1/4 etatu, umowa pracę w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Mikołowie przy ulicy Kolejowej 2.
1. Wymagania:
A. Niezbędne:
- obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych;
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
- wykształcenie wyższe;
- udokumentowane doświadczenie zawodowe na stanowisku ds. zamówień publicznych, co najmniej 2 lata;
- kandydat nie może być skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
- nieposzlakowana opinia;
- biegła znajomość prawa zamówień publicznych, ustawy o finansach publicznych oraz innych aktów prawnych niezbędnych do prawidłowego wykonywania powierzonych obowiązków;
- znajomość pakietu biurowego Ms Office i Open Office.
B. Dodatkowe:
- mile widziane doświadczenie w pracy w administracji publicznej;
- odpowiedzialność, samodzielność, rzetelność, systematyczność, zaangażowanie, komunikatywność;
- umiejętność organizacji pracy;
- umiejętność radzenia sobie w sytuacjach trudnych (stresowych, konfliktowych).
2. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
- prowadzenie zamówień na dostawy, usługi i roboty budowlane;
- koordynacja udzielania zamówień publicznych;
- opracowanie rocznego planu zamówień publicznych.
3. Warunki pracy:
- w wyniku naboru zostanie zatrudniona 1 osoba – umowa o pracę na czas określony z możliwością przedłużenia (zatrudnienie od stycznia 2016r.);
- wymiar czasu pracy: 1/4 etatu;
- miejsce świadczenia pracy: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Mikołowie ul. Kolejowa 2;
- obiekt nie jest przystosowany dla osób niepełnosprawnych ruchowo;
- praca przy monitorze ekranowym;
- konieczność odbycia służby przygotowawczej zgodnie z art. 16 ust. 2 i 3 oraz art. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U.z 2014 r. poz. 1202 ).
4. Wymagane dokumenty:
- życiorys (CV);
- list motywacyjny;
- kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie (świadectwa, dyplomy);
- kserokopia dokumentów poświadczających doświadczenie zawodowe;
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
- inne dokumenty świadczące o posiadanych kwalifikacjach, umiejętnościach i przebiegu pracy zawodowej;
- własnoręcznie podpisane oświadczenia:
- o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych;
- stwierdzające, iż osoba nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
h) kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia o których mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych jest zobowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
5. Dodatkowe informacje:
- dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 32 32 42 697;
- aplikacje należy składać w zamkniętych kopertach z opisem: „Oferta pracy na stanowisko inspektora ds. zamówień publicznych” w pokoju Nr 102 w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Mikołowie, ul. Kolejowa 2 w terminie od 28.12.2015r. do 08.01.2016r. Za datę złożenia oferty uważa się datę jej wpływu do MOPS;
- wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny i CV (życiorys) powinny być własnoręcznie podpisane i opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2015r. poz. 2135) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2014r. poz. 1202.);
- o terminie rozmowy kwalifikacyjnej i jej wyniku osoby ubiegające się o pracę na stanowisku inspektora ds. zamówień publicznych zostaną poinformowane telefonicznie.
6. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:
W miesiącu listopadzie 2015 roku wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w MOPS Mikołów, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6%.