Kierownik Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Mikołowie ogłasza nabór na stanowisko pracownik socjalny – 1/1 etat, umowa na zastępstwo od 01.07.2016r. w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Mikołowie przy ul. Kolejowej 2
I. Wymagania:
A. Niezbędne:
1. Obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach
samorządowych;
2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych;
3. Kandydat nie może być skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
4. Posiadać wykształcenia zgodnego z art. 116 ustawy z dnia 12 marca 2004r. o pomocy społecznej (t.j.Dz.U.2015.163 z późn. zm.).
Powołując się na w/w przepis na stanowisko pracownika socjalnego może ubiegać się osoba spełniająca co najmniej jeden z podanych poniżej warunków:
- posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych,
- ukończone studia wyższe na kierunku praca socjalna,
- do 31 grudnia 2013 r. ukończone studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie.
Szczegółowy opis specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego dla osób które ukończyły studia wyższe na jednym z kierunków określonych w art. 116 ust. 1 pkt. 3 ustawy o pomocy społecznej określa Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 25 stycznia 2008 r. w sprawie specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego realizowanej w szkołach wyższych (Dz.U.2008.27.158);
5. Znajomość przepisów prawa niezbędnych do pracy na w/w stanowisku, a w szczególności ustaw: o pomocy społecznej wraz z aktami wykonawczymi, o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie wraz z aktami wykonawczymi, o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, o ochronie danych osobowych, Kodeks Rodzinny i Opiekuńczy, Kodeks Postępowania Administracyjnego.
B. Dodatkowe
1. Wysoka kultura osobista, umiejętność podejmowania decyzji, zdolność i otwartość na komunikowanie się, poczucie odpowiedzialności, umiejętność prowadzenia pracy z klientem, w szczególności z klientem trudnym,
2. Wiedza i doświadczenie w zakresie prawidłowego funkcjonowania rodziny;
3. Umiejętność nawiązywania współpracy z innymi jednostkami i instytucjami, samodzielności w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy;
4. Umiejętność zachowania bezstronności w kontakcie z klientem;
5. Znajomość obsługi komputera i programów biurowych;
6. Znajomość programu POMOST.
II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1. Koordynowanie zadań wynikających z ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie oraz obsługa rodzin objętych procedurą Niebieska Karta;
2. Rozpoznawanie i ustalanie potrzeb w zakresie pomocy społecznej oraz ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej;
3. Sporządzanie wywiadu środowiskowego;
4. Wykonywanie czynności związanych z realizacją kontraktu socjalnego;
5. Świadczenie pracy socjalnej w środowisku zmierzającej do poprawy sytuacji osób i rodzin wymagających pomocy;
6. Współdziałanie z organizacjami społecznymi i pozarządowymi;
7. Kompletowanie i prowadzenie dokumentacji wymaganej do przyznania świadczenia z pomocy społecznej.
III. Warunki pracy:
1. W wyniku naboru zostanie zatrudniona 1 osoba - umowa na zastępstwo od dnia 01.07.2016r;
2. Wymiar czasu pracy: 1 etat;
3. Miejsce świadczenia pracy: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Mikołowie; teren gminy Mikołów;
4. Obiekt nie jest przystosowany dla osób niepełnosprawnych ruchowo;
5. Praca przy monitorze ekranowym oraz w terenie.
IV. Wymagane dokumenty:
1. Życiorys (CV);
2. List motywacyjny;
3. Kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie (m.in. świadectwa, dyplomy) - w przypadku osób z kwalifikacjami wymienionymi w art.116 ust. 1 pkt. 3 ustawy o pomocy społecznej należy dołączyć kopię suplementu dyplomu ukończenia studiów wyższych lub kopię wykazu przedmiotów wraz z godzinami z indeksu;
4. Kserokopia dokumentów poświadczających doświadczenie zawodowe (m.in. świadectwa pracy, zaświadczenia);
5. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
6. Inne dokumenty świadczące o posiadanych kwalifikacjach, umiejętnościach i przebiegu pracy zawodowej;
7. Własnoręcznie podpisane oświadczenia:
- stwierdzające, iż osoba nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,
- o braku przeciwwskazań zdrowotnych do pracy.
8. Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia o których mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych jest zobowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
V. Dodatkowe informacje:
1. Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 32 32 42 697;
2. Aplikacje należy składać w zamkniętych kopertach z opisem: „Oferta pracy na stanowisko pracownika socjalnego” w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Mikołowie, ul. Kolejowa 2 pok. 102 w terminie od 11.05.2016r. do 24.05.2016r. Za datę złożenia oferty uważa się datę jej wpływu do MOPS;
3. Wymagane dokumenty aplikacyjne - list motywacyjny i CV (życiorys) powinny być własnoręcznie podpisane i opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz.U.2015.2135 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz.U.2014.1202 z późn. zm.);
VI. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych
W miesiącu kwietniu 2016 roku wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Mikołowie, w rozumienie przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6%.
