Kierownik Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Mikołowie ogłasza nabór na stanowisko podinspektora do spraw kadr i płac– 1/2 etatu, umowa na zastępstwo w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej (MOPS) w Mikołowie przy ulicy Kolejowej 2.
1. Wymagania:
A. Niezbędne:
- obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych;
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
- wykształcenie wyższe;
- wykształcenie średnie - co najmniej dwuletni staż pracy;
- kandydat nie może być skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
- nieposzlakowana opinia;
- znajomość prawa pracy, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o pomocy społecznej, ustawy o ochronie danych osobowych oraz innych niezbędnych przepisów wymaganych na stanowisku pracy;
- znajomość pakietu biurowego MS Office i Open Office;
- znajomość programu PŁATNIK;
- znajomość programu e-PFRON.
B. Dodatkowe:
- znajomość programu kadrowo – płacowego AGEMA HR;
- doświadczenie zawodowe w administracji publicznej;
- co najmniej dwuletnie doświadczenie zawodowe w zakresie kadr i płac;
- odpowiedzialność, rzetelność, systematyczność, komunikatywność;
- umiejętność organizacji pracy, samodzielność, operatywność.
2. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
- prowadzenie spraw pracowniczych i dokumentacji w tych sprawach, w tym między innymi przygotowywanie kompletnych materiałów dotyczących nawiązywania i rozwiązywania stosunku pracy z pracownikami oraz prowadzenie dokumentacji osobowej wchodzącej w skład akt osobowych;
- prowadzenie rozliczeń z pracownikami z tytułu zawartego stosunku pracy oraz ich uprawnień pracowniczych w świetle obowiązujących przepisów (naliczanie wynagrodzeń, nagród, odpraw, ekwiwalentów);
- rozliczenie umów cywilno-prawnych
- organizacja szkoleń dla pracowników MOPS;
- opracowywanie dokumentacji w celach rentowych i emerytalnych pracowników;
- rozliczanie PFRON;
- rozliczanie środków na Fundusz Socjalny;
- prowadzenie spraw związanych z BHP;
- prowadzenie dokumentacji pracowniczej związanej z badaniami okresowymi, odzieżą ochronną, pracowniczymi książeczkami zdrowia, szkoleniami, z dokonywaniem okresowych ocen kwalifikacyjnych pracowników MOPS;
- współpraca z bankiem, Zakładem Ubezpieczeń Społecznych, Urzędem Skarbowym oraz innymi instytucjami;
- opracowywanie projektów statutu, uchwał, regulaminów, zarządzeń kierownika, projektów umów oraz bieżąca ich aktualizacja;
- sporządzanie okresowych sprawozdań o stanie zatrudnienia jak również innych sprawozdań statystycznych zleconych do wykonania doraźnie przez GUS i jednostki nadrzędne.
3. Warunki pracy:
- w wyniku naboru zostanie zatrudniona 1 osoba - umowa na zastępstwo;
- wymiar czasu pracy: 1/2 etatu
- miejsce świadczenia pracy: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Mikołowie ul. Kolejowa 2.
- obiekt nie jest przystosowany dla osób niepełnosprawnych ruchowo;
- praca przy monitorze ekranowym;
4. Wymagane dokumenty:
- życiorys (CV);
- list motywacyjny;
- kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie (m.in. świadectwa, dyplomy);
- kserokopia dokumentów poświadczających doświadczenie zawodowe (m.in. świadectwa pracy, zaświadczenia);
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
- inne dokumenty świadczące o posiadanych kwalifikacjach, umiejętnościach i przebiegu pracy zawodowej;
- własnoręcznie podpisane oświadczenia:
- o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych;
- stwierdzające, iż osoba nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
- kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia o których mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych jest zobowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
5. Dodatkowe informacje:
- dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 32 32 42 697;
- aplikacje należy składać w zamkniętych kopertach z opisem: „Oferta pracy na stanowisko podinspektora ds. kadr i płac” w pokoju Nr 102 w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Mikołowie, ul. Kolejowa 2 w terminie od 27.04.2016r. do 09.05.2016r. Za datę złożenia oferty uważa się datę jej wpływu do MOPS;
- wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny i CV (życiorys) powinny być własnoręcznie podpisane i opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. 2015r. poz. 2135 z późn. zm.), oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2014r. poz. 1202.z późń. zm.);
- Jednocześnie informujemy, że skontaktujemy się tylko z osobami spełniającymi powyższe wymogi. O terminie rozmowy kwalifikacyjnej osoby ubiegające się o pracę na stanowisku inspektora ds. kadr i płac zostaną poinformowane telefonicznie;
6.Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:
W miesiącu marcu 2016 roku wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w MOPS Mikołów, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6%.
